为充实工作力量ღ◈◈、优化人才队伍ღ◈◈，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号）等规定ღ◈◈，经研究决定ღ◈◈，现面向社会公开招聘辅导员ღ◈◈、心理健康教育专职教师ღ◈◈。有关事宜如下ღ◈◈：
本次计划招聘辅导员ღ◈◈、心理健康教育专职教师23名ღ◈◈。详见《黑龙江大学2024年下半年公开招聘辅导员ღ◈◈、心理健康教育专职教师计划表》（附件1）ღ◈◈。
（四）报考人员年龄计算截止时间为2024年12月13日ღ◈◈。详见《黑龙江大学2024年下半年公开招聘辅导员ღ◈◈、心理健康教育专职教师计划表》（附件1）ღ◈◈。
学历（学位）须为国家教育行政主管部门承认ღ◈◈，港澳地区ღ◈◈、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书ღ◈◈。应聘人员毕业证戴奈米克官网ღ◈◈、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2025年7月31日前取得ღ◈◈，否则将取消聘用资格ღ◈◈。
2.具有较高的政治素质ღ◈◈、坚定的理想信念以及较强的政治敏锐性和政治辨别力ღ◈◈，全面贯彻执行党的基本理论ღ◈◈、基本路线ღ◈◈、基本方略和各项方针政策ღ◈◈。
3.热爱大学生思想政治教育事业ღ◈◈，熟悉高校学生工作基本规律ღ◈◈，甘于奉献ღ◈◈，潜心育人ღ◈◈，具有强烈的事业心和责任感ღ◈◈。
4.具备较强的组织管理能力ღ◈◈、语言文字表达能力ღ◈◈、教育引导能力和调查研究能力ღ◈◈，具备高校辅导员岗位所需要的业务素质和职业能力ღ◈◈。
5.具有较强的纪律观念和规矩意识ღ◈◈，遵纪守法ღ◈◈。具有良好的品行和职业道德ღ◈◈，为人正直戴奈米克官网ღ◈◈，作风正派ღ◈◈，廉洁自律ღ◈◈。
6.同时满足应聘岗位的其他要求ღ◈◈，详见《黑龙江大学2024年下半年公开招聘辅导员ღ◈◈、心理健康教育专职教师计划表》（附件1）ღ◈◈。
5.以往在公务员考录ღ◈◈、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员ღ◈◈。
6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的人员ღ◈◈。
7.凡与黑龙江大学在编在岗教职工（含我校招录聘任的人事代理人员）具有夫妻关系ღ◈◈、直系血亲关系ღ◈◈、三代以内旁系血亲或者近姻亲等关系的人员ღ◈◈。如隐瞒关系被聘用的ღ◈◈，一经查实将予以解聘ღ◈◈。
1.网上报名ღ◈◈。应聘人员可于2024年12月13日9时—2024年12月23日17时期间登录黑龙江大学公开招聘系统（）进行报名ღ◈◈，逾期不再接受报名ღ◈◈。报名时须先注册个人账号ღ◈◈，再选择岗位填写报名信息ღ◈◈。报考人员须使用本人有效居民身份证进行报名ღ◈◈，并确保真实ღ◈◈、准确ღ◈◈、完整提供个人信息和相关材料ღ◈◈。每人限报一个岗位ღ◈◈。
符合条件的“三支一扶”“西部计划”“特岗教师”等服务基层项目高校毕业生ღ◈◈、城乡基层公益性岗位高校毕业生ღ◈◈、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵（含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员）等享受笔试政策性加分人员ღ◈◈，应在报名填报信息时如实填写加分项ღ◈◈，否则视为自动放弃ღ◈◈，佐证材料在笔试前统一现场收取ღ◈◈，同时符合多项加分条件的ღ◈◈，只取其中一个最高加分项ღ◈◈，不累计加分ღ◈◈。政策性加分计算时限截至2024年12月12日（含）ღ◈◈。
按规定享受政策性加分的考生ღ◈◈，应关注“黑龙江大学人事在线（）”ღ◈◈，及时查看关于政策性加分现场资格确认有关工作的通知ღ◈◈，未按时完成政策性加分现场资格确认的ღ◈◈，视为自动放弃政策性加分资格ღ◈◈。
2.资格审查ღ◈◈。黑龙江大学将于2024年12月13日9时—2024年12月25日17时对报名申请进行网上审查ღ◈◈。报考人员应及时查看资格审查结果ღ◈◈，已经通过资格审查的戴奈米克官网ღ◈◈，不能改报其他岗位ღ◈◈；报名申请未审查或者未通过资格审查的ღ◈◈，报名截止时间前可以改报其他岗位ღ◈◈。
通过资格审查人数与岗位招聘计划数之比不得低于3:1ღ◈◈。若达不到相应比例ღ◈◈，将缩减或取消该招聘岗位计划ღ◈◈。报考人员应关注“黑龙江大学人事在线（）”ღ◈◈，及时查看岗位计划缩减ღ◈◈、取消等信息ღ◈◈，未按时完成改报的ღ◈◈，视为自动放弃报考资格ღ◈◈。
3.打印准考证ღ◈◈。考生通过资格审查后登录报名网站戴奈米克官网ღ◈◈，下载ღ◈◈、打印准考证ღ◈◈，并仔细核对准考证上的相关信息ღ◈◈。如有问题ღ◈◈，须及时与黑龙江大学联系ღ◈◈。
考试采取笔试与面试相结合的方式ღ◈◈。笔试ღ◈◈、面试总成绩分别占考试总成绩的50%ღ◈◈，即考试总成绩=笔试成绩（卷面成绩+政策性加分）×50%+面试成绩×50% ღ◈◈，其中笔试卷面成绩ღ◈◈、面试成绩均为100分ღ◈◈。
1.笔试ღ◈◈。笔试时间ღ◈◈、地点及注意事项详见准考证ღ◈◈。笔试为闭卷ღ◈◈，重点考测考生的职业素质ღ◈◈、专业知识ღ◈◈、业务能力等ღ◈◈。笔试采取100分制计分方式ღ◈◈，笔试成绩保留小数点后两位（四舍五入）ღ◈◈，笔试成绩低于60分者为不合格ღ◈◈，不能参加现场资格复审及后续环节ღ◈◈。
考生可登录黑龙江大学人事在线网站（）查询本人成绩及合格分数线等信息ღ◈◈。对缺考ღ◈◈、违纪和零分三种情形有异议的考生ღ◈◈，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内ღ◈◈，持本人准考证ღ◈◈、身份证ღ◈◈，到黑龙江大学申请复核ღ◈◈；其他情形ღ◈◈，不受理复核申请ღ◈◈。
2.面试ღ◈◈。根据同一岗位笔试总成绩由高分到低分的顺序ღ◈◈，按照进入面试人数与岗位招聘计划人数3ღ◈◈：1的比例确定拟进入面试人选ღ◈◈。末位出现并列的ღ◈◈，则并列人员共同进入现场资格确认ღ◈◈。
（1）现场资格复审ღ◈◈。拟进入面试人员须在指定时间ღ◈◈、地点接受现场资格复审ღ◈◈，未按时参加现场资格复审的ღ◈◈，视为主动放弃面试资格ღ◈◈；现场资格复审不合格的ღ◈◈，取消面试资格ღ◈◈。现场资格复审时间ღ◈◈、地点等事宜在黑龙江大学人事在线网站（）另行通知ღ◈◈。
⑤本科ღ◈◈、硕士研究生ღ◈◈、博士研究生的毕业证ღ◈◈、学位证（尚未发放毕业证金宝搏188ღ◈◈、学位证的应聘人员需提供《教育部学籍在线验证报告》）ღ◈◈；国（境）外院校毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》ღ◈◈；
未按要求提供材料ღ◈◈、提供材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致的ღ◈◈，均视为现场资格确认不合格ღ◈◈，取消其面试资格ღ◈◈。拟进入面试人员名单ღ◈◈，将在黑龙江大学人事在线网站（）公示3个工作日ღ◈◈。
现场资格复审后ღ◈◈，报考人员的各类证件ღ◈◈、证书等原件返还报考人员本人ღ◈◈。提交的证明原件和相关材料的复印件用于存档备查ღ◈◈。
现场资格确认后ღ◈◈，现场资格确认合格人数与该岗位招聘计划数之比不得低于3:1ღ◈◈，若达不到相应比例ღ◈◈，将缩减或取消该招聘岗位计划ღ◈◈。
（2）面试ღ◈◈。面试采取结构化面试戴奈米克官网ღ◈◈、无领导小组讨论等方式进行ღ◈◈，重点测试报考人员的综合素质ღ◈◈、业务能力ღ◈◈、岗位匹配度等金宝搏188ღ◈◈。面试满分为100分ღ◈◈。面试成绩保留小数点后两位（四舍五入）ღ◈◈。面试成绩低于70分者ღ◈◈，不予聘用ღ◈◈。面试当日出现缺考ღ◈◈，不影响该岗位招聘计划ღ◈◈。面试时间ღ◈◈、地点另行通知ღ◈◈，请关注黑龙江大学人事在线网站（）ღ◈◈。
面试后ღ◈◈，按照各岗位考试总成绩从高分到低分的顺序和计划招聘人数1:1的比例确定体检ღ◈◈、考察对象ღ◈◈。当考试总成绩出现并列时金宝搏188ღ◈◈，以面试成绩高者优先ღ◈◈。有关人员名单及考试成绩将于面试结束后7个工作日内在黑龙江大学人事在线网站（）公布ღ◈◈。
1.体检ღ◈◈。收到体检通知的应聘人员自行到三级甲等医院ღ◈◈，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）进行体检ღ◈◈。体检不合格者ღ◈◈，不予聘用ღ◈◈。
2.考察ღ◈◈。体检合格者方可参加考察ღ◈◈。通过调阅档案ღ◈◈、个别谈话等方式ღ◈◈，了解考察人选政治素质ღ◈◈、道德品质ღ◈◈、能力素质ღ◈◈、心理素质ღ◈◈、学习和工作表现ღ◈◈、遵纪守法ღ◈◈、廉洁自律情况ღ◈◈，以及是否具有应当回避的情形ღ◈◈，身心健康状况ღ◈◈，与招聘岗位的匹配度等情况ღ◈◈。对考察不合格人员ღ◈◈，不作为拟聘用人选ღ◈◈，并书面通知本人ღ◈◈。
根据体检和考察结果ღ◈◈，经研究确定拟聘人员后金宝搏188ღ◈◈，在黑龙江大学人事在线（）网站公示7个工作日ღ◈◈。公示结果不影响聘用的ღ◈◈，签订事业单位聘用合同ღ◈◈，办理相关聘用ღ◈◈、落编手续戴奈米克官网ღ◈◈，按规定享受事业单位工作人员相应待遇ღ◈◈。新聘用人员实行试用期制度ღ◈◈，试用期12个月ღ◈◈。试用期满考核合格的ღ◈◈，予以正式聘用ღ◈◈；不合格的ღ◈◈，解除聘用合同ღ◈◈。
（一）本次招聘过程信息通过黑龙江大学人事在线（）网站发布ღ◈◈。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息ღ◈◈，了解招聘进程ღ◈◈，保持电话畅通ღ◈◈。因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节ღ◈◈，考生自行承担相应后果ღ◈◈。
（二）凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名ღ◈◈、笔试戴奈米克官网ღ◈◈、现场资格复审ღ◈◈、面试ღ◈◈、体检ღ◈◈、考察ღ◈◈、报到等ღ◈◈，均视为自动放弃报考或聘用资格ღ◈◈。
（三）资格审查贯穿公开招聘全过程戴奈米克官网ღ◈◈，任何环节发现报考人员不符合资格条件的ღ◈◈，均取消报考或聘用资格ღ◈◈。
（五）为确保公平公正金宝搏188ღ◈◈，本次招聘工作实行回避制度ღ◈◈。应聘人员与我校教职工如存在除不得参加应聘关系之外的其他关系的ღ◈◈，须在招聘系统“家庭主要成员及社会关系”中注明ღ◈◈。
（六）违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）及有关规定处理ღ◈◈。
联系电线ღ◈◈：《黑龙江大学2024年下半年公开招聘辅导员ღ◈◈、心理健康教育专职教师计划表》.xls】附件【附件2ღ◈◈：黑龙江大学公开招聘政审表.doc】