本报讯（ymg记者夏丹通讯员夏菁杨璐瑜摄影报道）昨天上午✿✿，开发区人力资源市场举行综合企业专场招聘会✿✿。记者在招聘现场看到✿✿，有企业招聘“段子手”明天日全食✿✿，吸引了大批毕业生驻足咨询明天日全食✿✿，不少求职者称这一职位有吸引力✿✿。为了留住求职者✿✿，不少公司推出“家文化”✿✿，希望可以让员工在企业里快速获得归属感✿✿。与此同时金宝搏188官网app✿✿，不少企业招聘负责人发现✿✿，对于外地求职者来说金宝搏188官网app✿✿，包食宿成为招聘的“杀手锏”✿✿。
在招聘会上✿✿，一家用人单位招聘摊位前被求职者围得水泄不通✿✿。原来✿✿，这家企业的招聘岗位中有一个“段子手”岗位✿✿，吸引了不少毕业生驻足咨询金宝搏188官网app✿✿。“一开始就是想看看这家公司招的‘段子手’是干什么的✿✿，接触之后发现这家企业的招聘负责人观念非常前卫✿✿，是我心仪的领导类型✿✿，就想应聘试试看✿✿。”前来应聘的辛雅茹说✿✿，招聘企业的这个职位吸引了不少人✿✿，自己还担心会有很大的竞争压力呢✿✿！“我就是被‘段子手’这三个字吸引过来的✿✿，看过之后感觉工作环境轻松愉快✿✿，但并不是毫无压力明天日全食✿✿，所以我想试一试✿✿。”求职者张籍籍说明天日全食✿✿，他还是比较热爱挑战的✿✿，“段子手”这一岗位让他觉得可以尝试不同的工作✿✿，他对此兴趣十足✿✿。“其实✿✿，我们公司招的‘段子手’说白了就是文案✿✿，但现在的年轻人这么有个性✿✿，写文案我们怕吸引不了他们✿✿，所以就改变了一下✿✿。”这家企业的招聘负责人陈先生坦言✿✿，“段子手”三个字就是为了吸引80✿✿、90后的眼球✿✿，“段子手”这一职位就是专门为了招聘想法新奇的年轻人而设的✿✿。
为了留住求职者✿✿，有不少企业都打出自己的“家文化”明天日全食✿✿，希望员工在企业的大家庭里找到归属感✿✿。“我来应聘的时候看到这家企业有‘孝亲奖’✿✿，出于好奇我就随口问了一句✿✿。”求职者付菲菲说✿✿，没想到企业招聘负责人的回答让她大为感动✿✿。招聘方告诉她✿✿，“孝亲奖”是在每年年末以年终奖金的形式发放给员工的父母的✿✿，目的是为了让员工的父母知道自己的子女在公司过得很好✿✿，让他们放心✿✿，同时也是提醒子女不要忘记感恩父母✿✿。“这样的企业文化很让人感动✿✿，虽然我的专业跟这家企业不太对口✿✿，但我会推荐其他人来这家企业的✿✿。”付菲菲如是说✿✿。
“在我们企业形成了一个传统✿✿，就是会给每一位员工过生日✿✿，送生日礼物✿✿。”开发区一家企业的招聘负责人孙国建说✿✿，虽然生日仪式不算隆重✿✿，礼物也不很贵重✿✿，但企业负责人就是想让自己企业的员工感受到家的温暖✿✿。像他们这样每年给员工准备生日的企业有不少✿✿，目的就是想让员工尽快融入企业的大家庭✿✿，与同事熟络起来✿✿，对企业产生感情金宝搏188官网app✿✿。在孙国建看来明天日全食✿✿，这样可以让员工更有归属感明天日全食✿✿，工作起来也更加卖力✿✿，而且可以降低人员流动✿✿，对公司来说其实好处很多明天日全食✿✿。
对于外地求职者✿✿，最重要的莫过于包不包食宿的问题了✿✿。很多企业抓住求职者的这一心理✿✿，承诺包食宿招揽了大批人才✿✿。“如果企业不包食宿的话✿✿，对于像我这样的毕业生✿✿，想在烟台生活是不太容易的✿✿。”在烟台上大学的许楠说✿✿，每个月在烟台租房加上其他花销✿✿，她觉得就算发了工资也不会剩下太多✿✿，更何况她一个大学应届毕业生薪资应该不会很高✿✿。“基本上我不会考虑不包食宿的企业✿✿，因为我想在烟台呆下去就必须在开始的几年缩减开支✿✿。”求职者孟然说✿✿，刚毕业他觉得自己的薪资不会太高✿✿，如果企业不包食宿他很可能还要向父母开口要钱✿✿。“既然参加工作了✿✿，我就不想再依赖父母了✿✿，除非万不得已✿✿。我相信只要我在开始的几年坚持住✿✿，以后会发展的越来越好✿✿。”孟然如是说✿✿。“其实我们也发现了✿✿，很多求职者都比较关心企业是否可以包食宿✿✿。对这一现象✿✿，我们也都很理解✿✿，都是从一开始的职场‘菜鸟’发展起来的✿✿。”开发区一家企业的招聘负责人说✿✿，他们企业就因为提供食宿招聘到了不少年轻人✿✿，他们大部分是外地的✿✿，想在烟台扎根金宝搏188官网app✿✿。他说✿✿，这些员工因为留在烟台的愿望比较强烈✿✿，所以工作起来也很认线万招聘房产营销策划师
在招聘会上✿✿，不少企业给出高薪招揽中高级职位人才✿✿，其中有企业年薪10万招聘高级房地产营销策划师的✿✿。“高薪也不是白给的✿✿，我们对来应聘这些高薪职位的求职者要求都比较高✿✿，对学历的要求虽然不完全是硬性的金宝搏188官网app✿✿，但至少也得说的过去✿✿。而且✿✿，还要求他们必须要有5年以上的工作经验✿✿。”开发区一家房地产企业的招聘负责人说✿✿，他们企业招聘的这些中高级人才✿✿，在以后的工作当中薪资待遇会只高不低✿✿，而且为了确保他们有真才实学✿✿，企业还安排了三个月的考核期✿✿。“不管你是名校的毕业生✿✿，还是工作经验丰富的职场老手✿✿，都必须经过我们的试用期才可以正式上岗✿✿。”该负责人如是说✿✿。“我来的时候有预约的✿✿，感觉企业招聘负责人也非常看重我✿✿，心里挺高兴的✿✿。”在北京工作了5年的袁女士说✿✿，自己此前一直在北京的一家小型房产企业担任销售经理✿✿，但由于需要照顾父母✿✿，她决定会烟台发展✿✿。来招聘会之前✿✿，她从网上看到了这家企业的招聘宣传启示✿✿，也提前打过电话了✿✿。“当时在电话里说让我到招聘会上来看一下✿✿，双方进行初步了解✿✿。总之我现在还比较满意✿✿，就回去等通知了✿✿。”