宁夏天下金盾集团有限公司受宁夏悦城农业发展有限公司的委托◈◈◈ღ，严格按照《劳动法》◈◈◈ღ、国务院《人力资源市场暂行条例》《宁夏回族自治区人才市场条例》◈◈◈ღ、人力资源社会保障部《人力资源服务机构管理规定》等法律法规王者荣耀伽罗吞下白色液体◈◈◈ღ，面向社会招聘管理人员◈◈◈ღ。
本次招聘属于我公司受宁夏悦城农业发展有限公司委托◈◈◈ღ，为其招聘管理人员的行为◈◈◈ღ，所招聘管理人员与宁夏悦城农业发展有限公司签订《劳动合同》◈◈◈ღ，建立人事劳动关系◈◈◈ღ，并由该单位按有关规定为聘用人员缴纳社会保险◈◈◈ღ、发放工资◈◈◈ღ、保障各项劳动权益◈◈◈ღ。
6.遵守各项管理规章制度◈◈◈ღ，服从命令◈◈◈ღ，听从指挥◈◈◈ღ，善于学习◈◈◈ღ，积极进取◈◈◈ღ，主动作为◈◈◈ღ，勇于担当◈◈◈ღ，争做优秀的职业人◈◈◈ღ。
6.要求◈◈◈ღ：具有5年以上营销经验◈◈◈ღ，3年及以上企业管理工作经历（须提供有关证明材料）◈◈◈ღ；熟悉现代企业经营管理方式◈◈◈ღ，具备较强的战略决策能力◈◈◈ღ、组织协调能力◈◈◈ღ、改革创新能力和市场应变能力◈◈◈ღ。
8.利用网络等途径从事危害国家安全◈◈◈ღ、荣誉和利益◈◈◈ღ，煽动颠覆国家政权◈◈◈ღ、推翻社会主义制度◈◈◈ღ，煽动分裂国家◈◈◈ღ、破坏国家统一◈◈◈ღ，宣扬恐怖主义◈◈◈ღ、极端主义◈◈◈ღ，宣扬民族仇恨◈◈◈ღ、民族歧视◈◈◈ღ，传播暴力◈◈◈ღ、淫秽色情信息◈◈◈ღ，编造◈◈◈ღ、传播虚假信息扰乱社会秩序◈◈◈ღ，以及侵害他人名誉◈◈◈ღ、隐私◈◈◈ღ、知识产权和其他合法权益等活动的人员◈◈◈ღ。
9.违法串联◈◈◈ღ、集会◈◈◈ღ、上访◈◈◈ღ，采用书信◈◈◈ღ、电子邮件◈◈◈ღ、电话◈◈◈ღ、微信◈◈◈ღ、QQ等形式捏造歪曲事实◈◈◈ღ、诬告陷害他人及扰乱社会秩序的人员◈◈◈ღ。
10.与招聘企业人员有夫妻关系◈◈◈ღ、直系血亲关系◈◈◈ღ、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的◈◈◈ღ，以及有直接上下级领导关系的人员◈◈◈ღ。
本次《招聘公告》通过“宁夏天下金盾”微信公众平台和社会主流媒体等途径公开发布◈◈◈ღ，进行广泛宣传引导◈◈◈ღ。
1.对应聘人员资格符合性进行初步审查◈◈◈ღ，指导应聘人员完善提交报名资料◈◈◈ღ、完整规范填写《应聘报名登记表》◈◈◈ღ。
2.资格审查贯穿招聘全过程◈◈◈ღ，每一个环节均进行资格审查◈◈◈ღ，任何环节发现应聘人员不符合招聘条件要求◈◈◈ღ、存在违规报名情况或提供的应聘资料弄虚作假的◈◈◈ღ，随时取消或终止相应的资格◈◈◈ღ。
本次招聘职业测评根据招聘原则和岗位能力要求开展◈◈◈ღ，不受招聘岗位与报名数量比例限制◈◈◈ღ。对符合岗位需求和满足素质要求的按一定比例择优选拔◈◈◈ღ；对不符合岗位需求和不能满足素质要求的予以淘汰◈◈◈ღ。
笔试为闭卷考试◈◈◈ღ，成绩满分100分◈◈◈ღ，答题时间90分钟◈◈◈ღ。笔试命题参考范围◈◈◈ღ：习近平新时代中国特色社会主义思想◈◈◈ღ、《中华人民共和国宪法》◈◈◈ღ、党的路线方针政策◈◈◈ღ、时事政治◈◈◈ღ、中华民族传统文化◈◈◈ღ、基本国情◈◈◈ღ、社会主义核心价值观◈◈◈ღ、法律常识◈◈◈ღ、宁夏回族自治区及相关市县情◈◈◈ღ、招聘岗位专业知识◈◈◈ღ、与本次招聘岗位有关的内容等◈◈◈ღ，应聘者根据以上范围自行备考◈◈◈ღ。
笔试结束后◈◈◈ღ，按照成绩由高至低顺序排名◈◈◈ღ，在1:3的比例范围内确定面试人员◈◈◈ღ，与进入面试最后1名人员笔试成绩并列者一并进入面试◈◈◈ღ，不受比例人数限制◈◈◈ღ，成绩在报名微信群内公布◈◈◈ღ。
面试采用半结构化方式进行◈◈◈ღ，成绩满分100分◈◈◈ღ，程序和规则及时间等要求根据招聘需要设定◈◈◈ღ，面试前通知或告知◈◈◈ღ。面试成绩低于60分者◈◈◈ღ，终止相应资格◈◈◈ღ，直接予以淘汰◈◈◈ღ。
总成绩核算后由高分至低分排名◈◈◈ღ，根据招聘岗位人数及总成绩排名◈◈◈ღ，按1:1的比例确定接受考察人员◈◈◈ღ。总成绩和接受考察人员信息在报名微信群内公布◈◈◈ღ。
考察贯穿于整个招聘全过程◈◈◈ღ，包含应聘者参加报名◈◈◈ღ、职业测评等各环节和在报名微信群◈◈◈ღ、日常参与招聘活动中的言行举止各方面表现◈◈◈ღ。考察采取查阅报名填写和提交的资料及应聘者职业履历档案◈◈◈ღ、面谈观测◈◈◈ღ、走访调查等方式开展◈◈◈ღ，通过政治面貌◈◈◈ღ、违法犯罪情况◈◈◈ღ、个人诚信征信◈◈◈ღ、身心健康◈◈◈ღ、家庭及社会关系188金宝搏官方网站◈◈◈ღ、工作及学习表现188金宝搏官方网站◈◈◈ღ、应聘动机◈◈◈ღ、思想认知等方面◈◈◈ღ，主要考察个体的价值观◈◈◈ღ、职业观◈◈◈ღ、政治可靠性和职业稳定性◈◈◈ღ、环境适应性和职业塑造性◈◈◈ღ、职业行为和习惯养成等岗位匹配的综合职业素质情况◈◈◈ღ。考察不受笔试◈◈◈ღ、面试和总成绩的影响◈◈◈ღ，对考察不合格者予以淘汰王者荣耀伽罗吞下白色液体◈◈◈ღ，终止并取消应聘资格◈◈◈ღ，考察内容及信息实行保密管理,考察合格人员接受体检◈◈◈ღ，考察结果在报名微信群内公布◈◈◈ღ。
体检由我公司组织◈◈◈ღ，在县级及以上公立医院实施◈◈◈ღ，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定和聘用岗位相关要求执行◈◈◈ღ，体检费用依据医院收费标准◈◈◈ღ，由应聘者个人承担◈◈◈ღ。体检报告由我公司领取存档◈◈◈ღ，体检内容及信息实行保密管理,体检合格人员确定为拟聘用人员并予以公示◈◈◈ღ，体检不合格人员直接淘汰并终止相应资格◈◈◈ღ，体检结果在报名微信群内公布◈◈◈ღ。
公示通过“宁夏天下金盾”微信公众号和本次招聘报名微信群或在报名现场进行为期3个工作日的公示◈◈◈ღ。对公示期内反映存在问题的拟聘用人员进行问题调查核实◈◈◈ღ，情况属实且影响聘用的取消拟聘用资格◈◈◈ღ，对检举人提供的问题线索无法核实或经调查核实情况不属实或存在的问题不影响聘用的◈◈◈ღ，按程序办理聘用手续◈◈◈ღ。
1.本次招聘职业测评结果如达不到用人标准和岗位要求◈◈◈ღ、不能充分体现人岗相适◈◈◈ღ，则可减少或取消招聘岗位（人数）◈◈◈ღ。
2.职业测评是职业人才选拔的一种方法和手段◈◈◈ღ，测评结果仅针对本次招聘的人岗匹配性◈◈◈ღ，测评笔试◈◈◈ღ、面试的具体分值仅体现对本次招聘测评内容与要素的认知及表现◈◈◈ღ。
1.聘用期限为3年◈◈◈ღ，与宁夏悦城农业发展有限公司签订《劳动合同》和任期内经济指标考核目标责任书◈◈◈ღ，聘任后试用期为6个月◈◈◈ღ，试用期满不合格者予以解聘◈◈◈ღ，解除劳动合同◈◈◈ღ，合格者继续履职◈◈◈ღ，约定任期考核目标经济指标◈◈◈ღ。聘用期3年结束后◈◈◈ღ，经考核优秀者◈◈◈ღ，可以继续续聘◈◈◈ღ，重新签订聘任协议和劳动合同◈◈◈ღ，合同期满也可根据本人意愿决定是否续签◈◈◈ღ。
2.聘用人员待遇参照《固原市国有企业负责人薪酬管理办法》执行◈◈◈ღ，缴纳“社保”（养老◈◈◈ღ、失业◈◈◈ღ、医疗◈◈◈ღ、工伤）王者荣耀伽罗吞下白色液体◈◈◈ღ，“社保”中涉及个人承担的费用从本人应发工资中代扣代缴◈◈◈ღ。
聘用人员由宁夏悦城农业发展有限公司按照相关管理规定◈◈◈ღ，依法依规严格管理考核◈◈◈ღ。对违反法律法规◈◈◈ღ、不遵守各项管理规章制度及要求◈◈◈ღ、不听从安排◈◈◈ღ、不配合工作◈◈◈ღ、不符合岗位工作要求或拒不履行工作义务的人员予以淘汰◈◈◈ღ。工作期间必须遵守用人单位的工作作息时间安排和适应工作性质及工作环境◈◈◈ღ，服从用人单位根据工作需求进行的岗位及职责调整◈◈◈ღ。
1.本次招聘属于市场化◈◈◈ღ、社会化◈◈◈ღ、企业化◈◈◈ღ、职业化招聘行为◈◈◈ღ，与公务员◈◈◈ღ、事业编招聘方式不同◈◈◈ღ，一切以《招聘公告》和《通知》内容与规则及要求为准◈◈◈ღ，应聘者必须响应和严格遵守◈◈◈ღ，不响应和不遵守规则及要求的应聘者不得参加应聘或有权在任一环节随时放弃应聘资格◈◈◈ღ。
2.应聘者提供虚假资料报名或在招聘过程中弄虚作假及职业测评时作弊者取消相应资格◈◈◈ღ，并列入招聘“黑名单”◈◈◈ღ。
3.应聘者不服从我公司及相关工作人员招聘组织管理188金宝搏官方网站◈◈◈ღ、不接受安全和作弊检查◈◈◈ღ、不接受报名微信群内实名和秩序管理的◈◈◈ღ，取消应聘资格和强制退群◈◈◈ღ，并列入招聘“黑名单”188金宝搏官方网站◈◈◈ღ。
4.应聘者威胁◈◈◈ღ、辱骂◈◈◈ღ、殴打招聘工作人员◈◈◈ღ，在报名微信群◈◈◈ღ、朋友圈或通过互联网◈◈◈ღ、抖音号◈◈◈ღ、快手等各种公众媒体（渠道）发布与招聘有关的失实◈◈◈ღ、不当负面言论◈◈◈ღ，制造网络舆情舆论◈◈◈ღ，或通过违法串联◈◈◈ღ、集会◈◈◈ღ、上访等方式干扰破坏招聘秩序的◈◈◈ღ，取消应聘资格和强制退群◈◈◈ღ，并列入招聘“黑名单”◈◈◈ღ。
5.应聘者在进入考察◈◈◈ღ、体检◈◈◈ღ、岗前培训王者荣耀伽罗吞下白色液体188金宝搏官方网站◈◈◈ღ、入职办理◈◈◈ღ、上岗分配环节时决定放弃的◈◈◈ღ，必须提交书面“个人自愿放弃申请书”◈◈◈ღ，说明情况和理由◈◈◈ღ，经研究同意后终止并取消相应资格◈◈◈ღ。未提交《申请书》并未经同意随意放弃且无正当理由或不服从岗位分配放弃的◈◈◈ღ，取消相应资格◈◈◈ღ，并列入招聘“黑名单”◈◈◈ღ。
6.应聘者因违反招聘规则◈◈◈ღ、管理要求◈◈◈ღ、纪律被列入招聘“黑名单”的◈◈◈ღ，在我公司今后的任何招聘中均不准报名◈◈◈ღ。
7.应聘者未按有关规则◈◈◈ღ、要求或通知按时参加招聘活动均视为自动放弃◈◈◈ღ，将取消相应资格◈◈◈ღ，责任与后果自负◈◈◈ღ。
8.应聘者报名时按要求填写的《应聘报名登记表》和提交的证件（证书）复印件或相关证明原件王者荣耀伽罗吞下白色液体◈◈◈ღ、照片等根据有关规定作为存档资料◈◈◈ღ，不予退还◈◈◈ღ。
9.应聘者参加本次招聘任一环节项目或拟聘用人员参加岗前培训等过程中◈◈◈ღ，须根据身体健康状况参加◈◈◈ღ，注重防范各类安全事故◈◈◈ღ，如发生身体意外伤害◈◈◈ღ、突发疾病◈◈◈ღ、交通等任何安全责任事故◈◈◈ღ，均不属于工伤和我公司负责范围◈◈◈ღ，一切责任由应聘者自己承担◈◈◈ღ。
10.应聘者参加本次招聘◈◈◈ღ，所占用的时间和产生的任何费用均属于个人自愿行为◈◈◈ღ，由应聘者自己承担◈◈◈ღ，与我公司无关◈◈◈ღ。
11.三支一扶◈◈◈ღ、大学生村官◈◈◈ღ、政府公益性岗位◈◈◈ღ、事业单位实习人员或与其他单位签订《劳动合同》及建立劳动关系者◈◈◈ღ，如被确定为拟聘用人员◈◈◈ღ，在公示期满办理入职手续时◈◈◈ღ，还未与有关单位或部门解除《劳动合同》及终止劳动关系的取消相应资格◈◈◈ღ，不予聘用◈◈◈ღ。如因本人不如实告知我公司或不按上述要求办理相关手续造成的一切后果由应聘者全部承担◈◈◈ღ。
12.应聘者参加本次招聘◈◈◈ღ，须关注“宁夏天下金盾”微信公众号◈◈◈ღ，报名成功后实名加入招聘岗位“报名微信群”◈◈◈ღ，随时关注相关信息及通知◈◈◈ღ，如不关注或不及时获知群内相关信息（通知）◈◈◈ღ，造成延误等后果自负◈◈◈ღ。
1.报名期限◈◈◈ღ：2026年1月5日（星期一）至2026年1月9日（星期五）◈◈◈ღ，报名截止时间◈◈◈ღ：2026年1月9日（星期五）18时00分◈◈◈ღ，超过报名截止日期及时间◈◈◈ღ，不再受理报名或接受提交的任何报名资料◈◈◈ღ。
（2）线上报名◈◈◈ღ：应聘者通过添加微信获得《应聘报名登记表》◈◈◈ღ，根据要求将填写完整的《应聘报名登记表》及相关资料扫描件发送至微信◈◈◈ღ。
（1）户口本复印件1份（首页及本人页复印在同一张A4纸居中位置◈◈◈ღ，要求首页在上◈◈◈ღ、本人页在下◈◈◈ღ、端正◈◈◈ღ、清晰）◈◈◈ღ；
（2）居民身份证复印件1份（正◈◈◈ღ、反面复印在同一张A4纸居中位置◈◈◈ღ，要求正面在上◈◈◈ღ、反面在下◈◈◈ღ、端正◈◈◈ღ、清晰）◈◈◈ღ；
（4）需提交“教育部学历证书电子注册备案表”1份（在“学信网”下载生成打印◈◈◈ღ，并在有效期内◈◈◈ღ，要求A4版面◈◈◈ღ、端正◈◈◈ღ、清晰）◈◈◈ღ；
（5）近期免冠彩色（红底◈◈◈ღ、蓝底◈◈◈ღ、白底均可）一寸照片1张（背面用圆珠笔写清姓名）及电子版1份（JPEG格式）◈◈◈ღ；
（6）持有学位证◈◈◈ღ、各类职业资格证◈◈◈ღ、职称证◈◈◈ღ、荣誉证◈◈◈ღ、失业证等证件的◈◈◈ღ，均按照上述证件要求复印提交◈◈◈ღ；
7.报名费用◈◈◈ღ：因本次招聘属于经营性社会机构提供的有偿服务◈◈◈ღ，招聘工作会产生资料费◈◈◈ღ、工作人员工时费◈◈◈ღ、招聘宣传费◈◈◈ღ、场地费◈◈◈ღ、设施费等成本◈◈◈ღ，故收取每人报名费100元◈◈◈ღ，报名后不予退还◈◈◈ღ。符合招聘条件的“三类人群”（脱贫不稳定户◈◈◈ღ、边缘易致贫户◈◈◈ღ、突发严重困难户）凭有关证明免收报名费◈◈◈ღ。
本次招聘由宁夏天下金盾集团有限公司全权负责◈◈◈ღ，并对本次《招聘公告》具有解释权◈◈◈ღ。同时◈◈◈ღ，接受社会各界的指导监督188金宝搏官方网站◈◈◈ღ。指导监督人员及应聘者如对招聘规则◈◈◈ღ、要求◈◈◈ღ、成绩等事项有异议或发现应聘者和工作人员有违规违纪行为的须在相应环节与时间内及时反映或检举投诉◈◈◈ღ，超过相应环节或时间的一律不予受理◈◈◈ღ。